Organisme:
La Société canadienne du sida (SCS)
Année de publication : 2011
Format:
PDF
Type de ressource:
Lignes directrice ou manuel
Ce module fait partie d’une série consacrée au principe de l’implication accrue des personnes vivant avec le VIH/sida (le Principe GIPA), qui vise à aider ces personnes à s’impliquer de manière plus significative au sein de leur...
Organisme:
La Société canadienne du sida (SCS)
Année de publication : 2011
Format:
PDF
Type de ressource:
Lignes directrice ou manuel
Ce groupe de modules a été conçu pour aider les personnes vivantavec le VIH (PVVIH/sida) à acquérir des aptitudes de base leurpermettant de participer davantage aux activités de leur collectivité.Ces modules ne prendront pas les décisions pour vous et ne...
Organisme:
La Société canadienne du sida (SCS)
Année de publication : 2011
Format:
PDF
Type de ressource:
Lignes directrice ou manuel
Un pas en avant est une série de modules de formation conçus pardes personnes vivant avec le VIH/sida (PVVIH/sida) pour des personnesvivant avec le VIH/sida qui souhaitent s’impliquer de manière significativeauprès des organismes de services destinés aux...
Organisme:
AIDS Bereavement and Resiliency Program of Ontario
Année de publication : 2011
Format:
PDF
Type de ressource:
Lignes directrice ou manuel
When Grief Comes to Work – managing Grief and Loss in the workplace
Organisme:
La Société canadienne du sida (SCS)
Année de publication : 2011
Format:
PDF
Type de ressource:
Lignes directrice ou manuel
Dans le présent module, nous donnerons un aperçu des typesde programmes les plus fréquemment offerts par les organismescommunautaires de lutte contre le VIH/sida. Nous examinerons en outrecomment évaluer les politiques d’inclusion des organismes et enfin,...
Organisme:
La Société canadienne du sida (SCS)
Année de publication : 2011
Format:
PDF
Type de ressource:
Lignes directrice ou manuel
Dans le présent module, il sera question des différents moyens d’évaluation afin de connaître la manière dont votre organisation intègre le principe GIPA (participation accrue des personnes vivant avec le VIH/sida) et la façon utilisée dans le...
Organisme:
La Société canadienne du sida (SCS)
Année de publication : 2011
Format:
PDF
Type de ressource:
Lignes directrice ou manuel
Le présent module porte sur le leadership : ce que signifie être un leader; de quelle façon vous pouvez exercer une influence dans votre collectivité sans verser dans la manipulation et les divers types de leadership. Vous y trouverez aussi des...
Organisme:
La Société canadienne du sida (SCS)
Année de publication : 2011
Format:
PDF
Type de ressource:
Lignes directrice ou manuel
Le présent module porte sur les conseils d’administration et lagouvernance. Il existe plusieurs types de conseils d’administration et unediversité de façons de participer à leurs activités. Si cela vous intéresse,le présent module s’adresse à...
Organisme:
La Société canadienne du sida (SCS)
Année de publication : 2011
Format:
PDF
Type de ressource:
Lignes directrice ou manuel
Dans le présent module, nous examinerons comment effectuer desrecherches sur Internet, à la bibliothèque ou dans votre collectivité. Nouspasserons également en revue certaines des ressources qui vous sontoffertes par des groupes locaux, des coalitions et réseaux...
Organisme:
La Société canadienne du sida (SCS)
Année de publication : 2011
Format:
PDF
Type de ressource:
Lignes directrice ou manuel
Le présent module vous donnera l’occasion de faire un peud’introspection, afin de déterminer, entre autres, vos qualifications, votreniveau d’énergie, vos valeurs, vos croyances et vos intérêts.
